（1）統籌制定餐飲發展部經營計劃，并負責組織實施；
（2）負責自營門店選址并推動完成經營方案審批及落地實施；
（3）負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司餐飲業務發展需要;
（4）負責建設餐飲管理體系；
（5）定期市場的調研，分析銷售各項數據，推動公司餐飲門店創新發展；
（6）負責對外合作的協調、策劃、組織與實施等；
（7）負責授權餐飲門店的管理工作；
（8）完成上級交待的其他任務。

（1）酒店管理、經營管理類等專業本科以上學歷；
（2）10年以上酒店、餐飲管理相關工作經驗；
（3）酒店、餐飲品牌運營相關工作經驗；市場觸覺敏銳，擁有創新意識，具備與不同客戶直面高效溝通的能力；思維清晰,邏輯性強,具有獨立的分析和解決問題的能力，善于協調內外部資源；較高的職業素養和責任心、強大的自我驅動力、良好的團隊合作精神、抗壓能力強。

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